员工生长
与员工配合生长
Z6尊龙凯时股份坚持以人为本的治理理念 ，视员工为我们的事业同伴 ，重视自驱 ，让每个员工都能成为事业的主人 ，周全引发全员的创业立异活力。公司起劲提倡民主治理 ，重视人才作育 ，包管员工的正当权益 ，关注员工事情和生涯的平衡 ，为员工生长提供协调恬静的情形 ，致力与员工配合成上前进
营业先容
自驱是Z6尊龙凯时事业的源动力 ，是Z6尊龙凯时人配合乐成的发念头 ，我们激励员工自定目的、自我治理、自主立异、自我激励、
自主生长 ，充分验展员工的内在动力。
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自定目的
自动起劲 ，用使命感来引领自我设定目的 ，创立价值最大化
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自我治理
凭证目的在双向选择的基础上 ，自组团队 ，自主决议 ，高效推进 ，自担责任
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自主立异
突破通例 ，探索迭代 ， 创立新的优势价值
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自我激励
激励自己 ，同时激励团队 ，用数据去权衡价值 ， 公正公正地自主分派价值
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自主生长
在自定目的的牵引下 ，自我牵引 ，自动学习 ，自主妄想生长 ，增进自己和组
Z6尊龙凯时股份尊重员工的主人翁职位 ，起劲聆听宽大员工的心声。
为征求员工的想法和意见 ，我们按期召开职工代表大会 ，科学开展下层调研 ；为拓宽员工建言献策的渠道 ，我们搭建员工与董事会高层向导相同的平台 ，
突破层级限制 ；为维护员工的主人翁职位 ，我们起劲在公司内部开展民主评议运动 ，实验民主治理。
Z6尊龙凯时股份开展下层调研
为深入谛听宽大员工的心声 ，相识员工的事情和生涯情形 ，Z6尊龙凯时股份每年会举行多次下层调研运动。公司通过“线上+线下”的方法发放问卷 ，搜集员工普遍关切和反应的问题 ，起劲向上级向导反响 ，并探讨切实可行的解决计划。恒久以来 ，下层调研已经成为了Z6尊龙凯时股份包管员工话语权的有用途径 ，实现了对宽大员工亲自利益的维护。
作育系统和职业生长通道
Z6尊龙凯时股份秉持“以弘大事业感召人 ，优厚遇遇吸引人 ，优异文化凝聚人 ，创立条件成绩人”的指导头脑 ，尊重人才成
长纪律 ，加速人才作育 ，为公司生长提供充满活力的人才储备。
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员工培训
Z6尊龙凯时股份起劲落实与职业资格配套的培训系统 ，组织开展差别条理的培训运动 ，知足差别员工的差别化需求 ，资助员工充分自我 ，增进员工自我价值的实现。我们在建设并落实与任职资格相配套培训系统的同时 ，还为员工提供富厚、开放的互联网学习资源 ，使员工能够使用碎片化时间随时、高效地学习。
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员工职业生长
Z6尊龙凯时股份关注员工素质能力生长 ，构建了治理类、专业类双重路径的焦点人才步队职业生长通道。公司注重推选高条理人才 ，提升人才步队含金量 ；增强手艺人才作育 ，提高整体素质水平 ；为充分验展员工价值、取得职业乐成提供了辽阔生长平台。
为引发员工学习性 ，公司勉励员工考取职称、职业资格证书 ，资助员工就考证方面答疑解惑 ，获得证书后报销考试用度。公司起劲开展员工评优运动 ，通过对优异员工评选表扬 ，树立学习模范 ，引发员工起劲向上、勇于拼搏的精神。
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员工权益� ；び牍匕�
Z6尊龙凯时股份尊重和维护员工的正当权益 ，深化对员工的关爱行动 ，起劲为员工创立温暖、协调、恬静的事情空间 ，
从而增强员工的认同感 ，提升企业凝聚力。
劳动雇佣Z6尊龙凯时股份尊重和维护员工的正当权益 ，深化对员工的关爱行动 ，起劲为员工创立温暖、协调、恬静的事情空间 ， 从而增强员工的认同感 ，提升企业凝聚力。
Z6尊龙凯时股份严酷遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动条约法》等执律例则 ，严酷榨取性别、地区、宗教、国籍等歧视 ，尊重员工个性差别 ；榨取使用童工和强制劳动 ，以流程统一、决议规范来包管用人历程中的透明 ；遵照一律自愿、协商一致的原则 ，与员工签署劳动条约。Z6尊龙凯时股份尊重和维护员工的正当权益 ，深化对员工的关爱行动 ，起劲为员工创立温暖、协调、恬静的事情空间 ，
从而增强员工的认同感 ，提升企业凝聚力。
女员工关爱
Z6尊龙凯时股份实验男女同酬的同时 ，在人为、奖金和福利待遇方面 ，严酷执行《女职工劳动� ；ぬ厥饣ā� ，女员工可享受专项文体运动等福利。对孕妇、哺乳期妇女在薪酬、劳动� ；ひ约靶菁俚确矫嫜峡崞局す矣泄鼗ú握罩葱� ，确保做到关爱女性员工。
薪酬福利
Z6尊龙凯时股份加大薪酬系统刷新力度 ，建设切合市场化导向的薪酬系统 ，优化薪资水平和薪酬结构 ，明确差别化激励机制 ，增强中恒久激励探索 ，尊重价值孝顺 ，充分引发员工的自动性和创立性。公司严酷凭证国家政谋划定为员工缴纳社会包管 ，包管员工充分享受社保福利待遇。凭证自身条件 ，一连改善医疗系统等福利制度。为员工发放高温津贴、冬季防寒保暖物资 ，构建让员工无后顾之忧的福利系统。
特困员工帮扶
Z6尊龙凯时股份心系员工群众生涯 ，开展送温暖运动 ，建设“五必访”制度 ，开展重大节日慰问 ，对患病职工、收入较低家庭提供援助 ，资助因重大变故导致生涯难题员工度过生涯难关。
生涯与事情平衡
Z6尊龙凯时股份致力于资助员工实现事情和生涯的平衡 ，起劲为员工营造温暖、康健、恬静的生涯情形。公司每年开展月亮节、司庆、团结拓展等运动 ，增强与员工眷属的相同 ，富厚员工的业余生涯 ，为员工、公司、家庭三者之间的优异互动提供有用途径。